Teamsupervision
In der Teamsupervision findet unter der Anleitung eines Supervisors eine reflektierende, kritischen Betrachtung der Arbeit des Teams statt. Fundament der Auseinandersetzung sind gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Offenheit und der Wille ein optimales Ergebnis für alle zu erzielen. Ziel der Teamsupervision ist: – die Arbeitsleistung des Teams zu verbessern. – Konflikte im Team zu lösen (Win-Win Lösungen) [...]
Supervision
Supervision Supervision ist eine spezifische Beratungsform, die in beruflichen Angelegenheiten begleitend und unterstützend von Menschen genutzt wird. Unter Anleitung einer/eines Supervisorin/Supervisors werden Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Supervision bietet in diesem Kontext: Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen, Unterstützung in herausfordernden oder [...]
Gruppensupervision
In der Gruppensupervision finden sich Menschen aus gleichen oder ähnlichen Berufsfeldern, aber sie kommen von verschiedenen Firmen und Organisationen. Haben somit im Arbeitsalltag keinen Kontakt zueinander. Dies ist der wesentliche Unterschied zur Teamsupervision!
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“Wir leben um zu arbeiten! Und wo ist mein Glück?” (ein anderer Zugang zur Burnout Prophylaxe) Krisenzeit – wo ist meine Chance? Die Zeit nützen für eine Reflexion!
